提升領導力，打造卓越團隊–集團公司組織“雄鷹計劃”中層專項培訓

2024年02月26日

中層管理人員作為企業戰略實施的關鍵執行者，也是構建和維護高效團隊的重要推手，為了確保假期結束后中層管理團隊以飽滿的熱情和更高的效率回歸工作崗位，同時提升中層管理人員團隊建設與管理技能，2月25日，人力資源部結合沙盤模擬方式開展《高效團隊建設與管理》專項培訓課程，各子公司生產車間、職能部室中層代表共49人參加此次培訓。

《沙漠掘金》是國際經典的沙盤模擬培訓方式之一，以其獨特的模擬場景和團隊協作要求，成為了提升團隊協作力和目標共識的有力工具。課程通過分組、角色扮演的方式要求參訓人員在危機四伏的沙漠中，面對競爭與挑戰，帶領團隊安全穿越、成功掘金，并滿載而歸。讓參與者深入理解并實踐團隊管理的各個方面，包括目標制定、溝通、決策、執行、沖突解決、資源整合和團隊動力等。

通過沙盤模擬方式的培訓，學習氛圍輕松但各組間競爭又緊張激烈，充分調動參訓者活動參與的積極性和融入性。經過激烈的角逐，最終，李超帶領第四組脫穎而出，贏得了本次活動的勝利。各參訓小組結合本組活動過程中存在的問題進行復盤分析，張國良老師均給予具體分析和指導。

人力資源部持續關注中層管理人員的學習需求和發展動態，積極引進更多優質的培訓課程，將理論知識與實際工作緊密關聯，持續賦能，打造一個高效、協同、可持續發展的管理團隊，以支持組織的整體戰略目標和長期成功。

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